サーラビジネスソリューションズが
大事にする4つのC
経営理念
グループの価値向上に貢献します
常にお客さま企業の視点から考え、提案実践し、
グループ各社の企業価値を高めつづけることをミッションとしています。
全体最適化の観点からそれぞれの知恵と経験を持ち寄り、改革・改善を実行していきます。
行動指針
- パートナー
- サーラグループ各社は 私たちのお客様であり、 パートナーです。 ICT
を駆使して、パートナーのビジネスプロセスの改善・向上を実現する提案をしよう。
- プロフェッショナル
- パートナーの要望を正しく知ろう。 その上で、ニーズを満たす解決策を提案し、実現しよう。
そして、ご理解いただけるまで責任を持って説明しよう。それがプロの仕事です。
- チームワーク
- チームワークの起点はコミュニケーションです。 意見を言おう。意見を聴こう。
互いを知り、尊重することで、チームとしてのパワーを最大化しよう。
- 変化
- グループの変化を待つのではなく、グループの変化をけん引する存在になろう。小さな変化を積み重ねて、大きな成果を生もう。一人ひとりの意識と行動で、会社は変化します。
- 自己研鑽
- できないことに挑戦しよう。知らないことに興味を持とう。専門性を深めて、知識の幅を広げて、毎年、毎月、自分自身をバージョンアップさせよう。
- 人材育成
- 部門やチームの垣根を越えて、全員で全員を育てる文化を育もう。
まずは、一人ひとりの成長に関心を持とう。人を育てる意識が、自分自身も育ててくれます。
- コンプライアンス
- 社会の一員として、良識と責任ある行動をとろう。法令および社内規則、ビジネス上のルールを遵守することで社内外からの信頼を紡ごう。
- あいさつ
- 「おはようございます」「お疲れ様です」あいさつをしよう。あいさつを返そう。あいさつはコミュニケーションの基本です。あいさつが飛び交う会社になろう。