採用の流れ flow

採用の流れについて

サーラグループ合同説明会に参加

リクナビ2022「サーラグループ」から「説明会・面接予約」を行い、まずはサーラグループ合同説明会へぜひご参加ください。※新型コロナウイルス感染拡大予防の観点に基づき「オンライン生配信による説明会」を予定しています。

ここでしか聞けない情報が満載!

ご応募にあたり説明会への参加は必須ではありませんが、ホームページ等では紹介しきれない情報をたくさんお伝えします。

エントリー

リクナビ2022「サーラグループ」から「サーラビジネスソリューションズ」にエントリーをお願いします。※エントリーはサーラグループ共通となりますので、詳細はサーラグループ採用情報ページをご覧ください。

メールを忘れずにチェック!

エントリー後、応募方法に関するメールがリクナビメールBoxまたはEmailアドレスに届きます。見逃さないように注意してください。

応募

エントリーシート(OpenES)の提出、Webテストの受検をそれぞれ期日までに完了してください。※応募はサーラグループ共通となりますので、詳細はサーラグループ採用情報ページをご覧ください。

エントリーシート・Webテスト選考

エントリーシートの内容およびWebテスト結果をもとに選考させていただきます。選考に通過された方のみ、採用担当者より面接選考のご案内をいたします。

一次面接

マネージャー、採用担当者による個人面接を行います。

質問をして頂いても大丈夫です。

学生の方からも質問をしていただける時間を設けています。入社後にミスマッチが起こらないよう、確認しておきたいことやわからないことがあれば質問をしてみてください。

二次面接(最終)

社長、マネージャー、採用担当者による個人面接を行います。

ビジョン相互共有の場でもあります。

社長から仕事の内容や会社の将来のビジョンについて改めて説明させていただきます。入社後、長期的に良好な関係を築くためにも、疑問や不安はぜひこの場で解消していただきたいと考えています。